借他山之石 琢己身之玉 ——山南市乃东区社区干部赴武汉跟岗学习小记

“再唱山歌给党听,我把歌儿献给你,五十六个民族同唱一首歌……”近日,在武汉市江汉区北湖街道横堤社区第十一届“邻里情”院落文化节上,来自山南市乃东区的社区干部,以一首汉藏双语的合唱节目,获得现场热烈掌声。

“去年,在武汉市委组织部与武汉市第十批援藏工作队的大力支持下,乃东区正式实施城市‘领雁·尖兵’计划。这是武汉对口援助乃东30年来,首次开展的社区干部跟岗学习交流活动。”武汉市第十批援藏工作队领队、乃东区委常务副书记袁宁说,“从西藏来的干部主动走出舒适区,与武汉的干部、群众建立了朋友圈,在工作中做到了学有所得、学以致用。”

跟岗学习就像穿鞋子,合脚才能走得稳,适配才能干得顺。为了“借他山之石,琢己身之玉”,乃东区坚持务求实效、稳妥推进等原则,重点聚焦城市社区基层党建、社会治理、经济发展等内容,分批组织,让派出地干部的学习需求与跟岗地的资源精准对接,确保人岗匹配、学有所获。截至目前,乃东区已分三批次选派22名社区干部与23名专职网格员赴武汉各社区跟岗学习。

武汉市全面推行“师徒结对”“以老带新”“交流互访”“全程纪实”等工作机制。跟岗期间,乃东的干部会与武汉的干部一起参与社区的日常组织活动,并前往实地调研考察,参加志愿服务活动。通过实实在在的体验,更加深入地了解社区管理和民生服务等方面的创新做法。

“这次在武汉跟岗学习,就像给我打开了一扇全新的窗。特别是在武汉市江汉区唐家墩街道八古墩社区,我亲身体会到党建像一条红线,把基层治理的千头万绪都串得明明白白。”谈及跟岗收获,乃东区泽当社区干部白玛欧珠眼中满是兴奋,“从党员责任区划分到居民议事会运转,从党建品牌打造到服务资源整合,每一处细节都藏着‘真功夫’,这些宝贵经验,我都想尽快带回乃东,用到我们的社区建设中!”

两地社区干部交流的不只有业务工作,更有文化和情感交流。一起唱藏歌、逛书展、游览博物馆、参加趣味运动会,彼此之间拉近了距离,拓宽了文化视野,这份通过文化浸润与情感共鸣形成的默契,推动着武汉与乃东合作向更深层次和更广范围拓展。

武汉市第十批援藏工作队副领队、乃东区委常委刘翰卿表示,这不仅是一次提升业务能力和综合素质、开阔眼界的学习机会,更是进一步增进藏鄂两地人民深厚情谊,推动民族团结和社会和谐的实践路径。

记者了解到,截至目前,乃东区的跟岗社区干部已在武汉参与各类活动50余次,为群众办实事、解难题80余件,推动10余个项目落地乃东。干部们把从武汉学到的先进理念与经验做法转化为本地发展的“金钥匙”,为乃东区经济社会高质量发展注入了强劲动能。

乃东区结莎街道金鲁社区党总支书记白玛达杰在跟岗结束后,把在武汉的所看所学转化为实际行动。他在街道党工委的支持帮助下,创新“党建+AI模式”,引进40台智能售货机,让社区日均经营性收入达2500元,目前总销售额已突破48万元,壮大了社区集体经济,走出了集体经济发展的新路子。

(编辑:索朗次仁)