车辆缓缓开进日喀则市定结县萨尔乡普如村,村中乱石滩上开辟出了一条平坦的路,一块红色指示牌上写着:萨尔乡普如村幸福大道。
普如村苦于交通不便良久,施工不好进、村民不好出,近在眼前的路却要大费周章地绕。在驻村工作队副队长旦增伦珠的坚持下,事情迎来了转机,村民上手干、政府帮忙上,一条幸福大道终于建成。
道路建设需要强大的工作推进力,势必要将驻村工作队和村“两委”拧成一股绳。
“在一个班子就像是在同一条船上,开展工作就好比划船,劲要往一处使。”第十一批驻村工作队初到普如村时,千头万绪的基层工作宛如一堆乱麻摆在众人面前。以进一步改进作风狠抓落实工作为契机,驻村工作队紧紧围绕“四件大事”、班子分工、项目建设等重要内容,协助村“两委”先后制订12项工作制度,“建制度、理分工、抓落实”一套组合拳下去,重振村“两委”班子和党支部的凝聚力、战斗力、号召力。落实、调研、确认,在这样日复一日的强抓严管之下,村子的工作渐渐开展得有声有色。
钱怎么花才能推进工作?面对诸多项目搁置、资金未动的不利局面,驻村工作队员一遍遍调查研究、请示汇报。2个月时间、联系了27家县直单位、拨打了50余通电话、投入了3万元启动资金,终于让普如村的项目落实有了眉目,也为道路建设奠定了基础。
同时,驻村工作队和村“两委”决定从牦牛合作社、施工队等村集体经济开始抓起,建立项目推进和资金管理双人负责制,形成驻村工作队总抓、村“两委”推进监督、定期公开公示的工作模式。2023年1月3日,普如村举行首届分红仪式,共分红6万余元,平均每户1311元。驻村工作成效不断显现,赢得了群众的信任和支持。
村里的道路建设工作始终要把群众满不满意、愿不愿意、高不高兴放在首位。在第十一批驻村工作队的工作点滴中,群众思想态度慢慢转变,身披志愿服成了道路建设“主力军”。
“之前也有干部上门调查,村民们说出了自己的困难,却迟迟等不来答复,自此让他们留下了心结。”旦增伦珠告诉记者,“检验村里工作落实情况的标准简单明了,就是看看村民体验感和满意度,如果村民们都说不出来,那工作是确实没做好。”
一年开展三次全方位入户调查,刚开始村民只是简单应答,不愿说也不敢答,工作自然也难以开展。初次入户的经历不免让驻村工作队队员心中打起了“退堂鼓”,在驻村工作队队员的坚持下,走访群众工作不断往实里走、往心里走。一声声的敲门声敲开了村民的心门、敲响了工作的钟声,在文化文艺、巡边护边及集体劳动等重要活动中,村民的参与度高了、获得感有了,幸福感自然也就提升了。长期同工作同生活,群众对于驻村工作队、村“两委”班子的感情逐步转变,驻村工作队队员也了解了老百姓内心的想法,普如村更像一个集体、一个家,干部群众共同守护着全村的祥和幸福。
“县级优秀党员、党代表,是干出来的,也是组织对自己工作的肯定。”每日凌晨一两点入睡成了驻村工作队副队长旦增伦珠驻村生活的常态。315篇驻村日志、117项民生议题事项……在旦增伦珠的脑海里、笔记中,群众未解决的事项、政策未落实的地方都成了他每夜辗转反侧的“心结”。做好驻村工作责任感使命感、曾经的部队生活和记忆中的英雄事迹都时刻鼓励和鞭策着他。
“村子发展变化大了,但是和其他村比还是有不小的差距。”房屋改善、作物灌溉、农田改造、人畜分离、防洪堤坝等人民群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事,成了驻村工作队队员的头等要事。
民生无小事,枝叶总关情。随着一条条“连心桥”“幸福路”在普如村延伸,乡村振兴正驶上“快车道”。(记者 汪纯)
(编辑:谭露婷)
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