西藏组建首批求职能力专业师资队伍 填补行业空白

为进一步健全全区就业指导服务体系，补齐求职能力培训师资短板，提升高校毕业生等重点群体就业服务专业化水平，近日，2026年西藏自治区首届求职能力师资培训班在西藏人才广场顺利开班。本次培训由自治区人力资源社会保障厅主办，自治区就业服务中心、拉萨市人力资源社会保障局联合承办，是我区首次开展的求职能力专项师资培训，实现全区求职能力专业化师资建设从无到有的突破性进展，为常态化、规范化开展求职指导服务筑牢人才根基。

长期以来，西藏自治区求职能力指导工作存在本土化专业师资匮乏、系统化培训缺失、精准指导不足等问题，一定程度上制约了就业服务质效提升。立足西藏就业工作实际需求，本次培训班精准靶向短板弱项，聚焦打造一支懂本地政策、熟就业形势、精指导方法的本土专业化师资队伍，着力破解求职指导师资薄弱难题，为面向广大求职者常态化开展标准化、专业化求职能力培训提供坚实人才支撑。

本次培训获人社部培训指导中心专业指导，特邀廉串德、任薇娜、郑瑞娟三位国家级求职能力培训指导师亲临授课，师资权威、内容专业、针对性极强。培训为期7天，紧扣求职能力提升核心需求，科学搭建系统化课程体系，精准覆盖职业认知塑造、求职规划指导、简历优化撰写、面试实战技巧、求职心理调适等关键模块。教学过程摒弃单一理论授课模式，融合理论精讲、典型案例剖析、实景模拟演练等多元教学方式，兼顾专业性与实用性，帮助参训学员吃透理论知识、掌握实操方法，全面提升就业指导实战能力和服务水平。

据了解，来自全区各地市人社系统工作人员、就业服务领域从业人员共20名学员参与本次系统化培训。全体学员严守培训纪律、潜心钻研学习、积极参与实操演练，顺利通过全程考核测评，成功获评西藏首批求职能力培训专职师资，标志着我区本土化求职指导师资队伍正式组建，彻底填补了西藏无本土专业化求职能力师资的行业空白。

此次首届求职能力师资培训班的成功举办，是我区优化公共就业服务、完善就业指导体系的关键举措，对提升全区公共就业服务标准化、专业化、本土化水平具有深远意义。依托首批优质师资力量，我区将持续深耕求职能力培训工作，不断扩充师资队伍规模、优化培训课程内容、健全长效培训机制，推动专业化求职指导服务下沉基层、广泛覆盖，精准助力高校毕业生及各类求职群众提升求职本领、拓宽就业渠道，全力稳住全区就业基本盘，推动我区就业创业工作高质量发展。（记者　卓嘎）

（编辑：边珍）