阿里地区为高校毕业生求职“充电蓄能”

为破解高校毕业生求职就业难题，持续优化青年就业服务质效，夯实民生保障根基，近日，阿里地区人社局联合西藏恒源人力资源有限公司，举办2026年高校毕业生职业规划指导培训。此次培训也是阿里地区“百日千万招聘专项行动”的重要配套举措。

培训紧扣高校毕业生求职痛点、难点和实际需求，特邀人社部国家级创业培训师邓军华现场授课，精准靶向青年就业能力短板。课程重点围绕职业方向定位、优质简历撰写、职场面试礼仪、就业心态调整等核心内容展开，摒弃传统单一说教式授课模式，通过真实案例剖析、现场互动答疑、全真模拟面试等多元化教学方式，让专业就业知识通俗易懂、实操性强，切实帮助高校毕业生补齐求职短板，提升就业竞争力。

培训立足党建引领就业服务提质增效工作目标，采用“线下集中授课＋线上同步直播”双线教学模式，打破地域限制，实现优质就业培训资源全域覆盖，极大拓宽培训覆盖面，让更多求职青年足不出户就能学习求职技能，有效破解高校毕业生求职迷茫、技能不足等问题。

相关负责人表示，近年来，阿里地区人社局始终坚持以党建为引领，将稳就业、保就业作为民生重点工作和基层党建服务群众的核心抓手，聚焦高校毕业生等重点就业群体，精准施策、精准服务，不断细化就业帮扶举措、优化就业服务体系。（记者　洛桑旦增　王莉）

（编辑：边珍）