为40余名农民工追回126万元薪资 拉萨城关警方成功调解一起欠薪纠纷

对农民工而言,劳动报酬是最基本的权益,维护农民工劳动报酬权益事关社会公平正义和社会稳定。日前,拉萨市公安局城关公安分局金珠派出所成功调解一起欠薪纠纷,为40余名农民工追回薪资126万元。此次调解历时近半个月,民警站在双方的立场上分析利弊,以法为据、以理服人、以情感人,促使各方就工资结付事宜达成共识,并签订付款协议,双方和解,欠薪纠纷圆满解决。

日前,金珠派出所接到报警称,辖区某小区内一公司门口有人员讨薪,考虑到农民工人数多且情绪激动,警务站民警立刻启动网格联动机制,与案件办理队、社区警务室、街道居委会共同赶赴现场。

“大家不要激动,安静一下,我是派出所民警,有什么问题跟我说,不要争吵,更不要冲动……”现场,农民工们情绪激动,公司门口被堵得水泄不通。由于此时是下班时间,公司内没有工作人员,一些农民工情绪激动,准备强行破门而入。见此情况,民警表明身份耐心劝解农民工并询问情况。

经询问,民警了解到,次某于2023年4月带着40余名同乡村民与该公司签订劳务合同,负责部分区域的绿化种植及铺装管道等工作,工程于9月2日竣工后,该公司却表示只能支付部分人工工资,其他款项需等待项目拨款到位后才能结清,双方就此产生争议,引发矛盾纠纷。

“我们对整起事件进行全面回顾梳理,并对双方的劳务关系、报酬约定等关键细节进行逐一分析,最终决定兵分两路。一队民警继续安抚农民工情绪,告知他们切勿做出过激行为,并根据相关法律法规进行劝导。另一队民警协同居委会等部门积极对接工程甲方、承包方及转包方,通过沟通,寻求化解矛盾的调解方案。”派出所民警说。

虽然调解过程一波三折,但在民警动之以情、晓之以理的调解下,各方终于就工资结付事宜达成了共识,并签订了付款协议,这起历时近半个月的调解圆满结束。在成功化解此次大额劳资纠纷后,民警还对次某与该公司进行回访,及时了解此次纠纷是否已彻底解决、是否存在新的矛盾隐患等问题,在彻底化解双方当事人心结隐患后,民警对双方开展了相关的法律教育工作。

民警在此提醒:劳动者依法享有获取劳动报酬的权利,在遭遇恶意欠薪时,要理性对待,拿起法律武器维护自己的合法权益,不能让自己的“血汗钱”付诸东流。用人单位应当信守承诺,及时支付劳动者报酬,否则将会受到法律的严惩。(记者 次吉)

（编辑：马慧彬）